למעלה מ 100 הצעות חוק בדיני עבודה הוגשו מתחילת כינונה של הכנסת הנוכחית והיד עוד נטויה…. מייצרים חוק אחר חוק, מכבידים ללא סוף על המעסיקים מבלי שאף אחד יעצור רגע ויבדוק, האם לא הגענו כבר אל קצה גבול יכולת הספיגה של המעסיקים ?! חשוב להבין, יחסי עבודה צריכים להיות בנויים על איזון הולם בין זכויות העובדים לזכויות המעסיקים. הגנה על זכויות המעסיקים אינה נגד העובדים, האיזון חשוב גם לעובדים כיוון שהמעסיקים הם אלה היוצרים את מקומות העבודה. בנוסף, יש לקחת בחשבון, שרב העסקים בישראל הם קטנים ובינוניים, ושעל מנת להקים אותם, השקיעו עמל רב, לקחו הלוואות, סיכנו חסכונות והשקיעו שנים של עבודה. לכן, גם ברמת האחריות של ניווט הכלכלה הלאומית חייבים להבין את ההשפעה המצטברת שתחול על המוטיבציה לבנות ולפתח עסקים במדינת ישראל !
source