עו"ד אסתי עוקב – האם תמיד צריך לשלם שעות נוספות? משפטי VOD



עו"ד אסתי עוקב – האם תמיד צריך לשלם שעות נוספות? משפטי VOD

פעמים רבות עובדים שמועסקים בהייטק או בתפקידי ניהול, מוגדרים בחוזה כעובד גלובלי ואינם מתוגמלים בגמול שעות נוספות. המעסיק הגדיר אותם כמי שהוחרגו מתחולת חוק שעות עבודה ומנוחה, בהיותה משרת אמון אישי, או בתפקיד שלא ניתן לפקח על שעות העבודה כמו אנשי מכירות שטח. אמנם, בפסיקת בתי הדין לעבודה נקבעה ההלכה לפיה גם עובדים בכירים בדרגות אמון וגם עובדים המוגדרים במשרת אמון, זכאים לגמול שעות נוספות במידה ועברו את מסגרת השעות במשרה מלאה.

למידע והתייעצות פנו לעו"ד אסתי עוקב

source

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *